Tip pre nezamestnaných: Životopis je základný pilier úspechu

Drvivá väčšina z nás sa už stretla pri hľadaní nového zamestnania s dopytom po životopise. Ten podáva zamestnávateľovi základné informácie o vašej osobe, vzdelaní, skúsenostiach, zručnostiach i referenciách. Návodov, ako (ne)písať životopis, je veľké množstvo. Zhrnieme si podstatné záležitosti.

Ilustračný obrázok k článku Tip pre nezamestnaných: Životopis je základný pilier úspechu
Zdroj: Dnes24.sk

V každom prípade treba pamätať na základné zásady písania + taktiež na to, čoho sa treba vyvarovať:
- je vhodné predstaviť si seba ako personalistu a skúmať, čo by bolo pre mňa podstatné vedieť o danom človeku, ktorý mi zašle životopis a hľadať spôsoby, ako zaujať
- v životopise treba uvádzať pravdivé, relevantné informácie, nezveličovať a nevymýšľať si veci, ktoré síce v CV vyzerajú pekne, ale pri pohovore, keď sa personalista bude pýtať na naše nasledujúce skúsenosti, sa môžeme dostať do veľmi nepríjemnej situácie spleti nášho klamstva životopis má byť stručný, najviac sa odporúča max. na 2 A4
- v celom životopise by sme mali použiť rovnaké písmena, veľkosť (vhodné napr. Times New Roman, veľkosť 12)
- čistý a nepokrčený papier je podmienkou! Je maximálne nevhodné a nevkusné priniesť pokrčený, po prípade zamastený životopis, ktorý sme stihli napísať na chodbe na riadkový papier pred tým, ako sme mali záujem vstúpiť do miestnosti a žiadať o zamestnanie
- vyhýbame sa písaniu životopisu formou: Volám sa Fero Mrkvička, narodil som sa na dedine, som z troch detí, celý život som tvrdo pracoval a mám záujem o prácu, lebo doba je zlá…
- do životopisu nepoužívame slangové výrazy
- je vhodné napísať svoje záujmy, ale neodporúča sa písať záujmy, ktoré by mohli odradiť potenciálneho zamestnávateľa
- životopis by mal mať prehľadnú štruktúru, nepoužívať zbytočné odseky, dbať na to, aby napr. na druhej straneA4 nezostala rozpísaná veta z predchádzajúcej strany
- do životopisu nezabudneme napísať telefonický a mailový kontakt na seba, často sa to stáva a aj keď zaujmete potenciálneho zamestnávateľa, nemá možnosť sa s vami skontaktovať

Najviac vyžadujúcim životopisom, ktorý žiadajú od uchádzača o zamestnanie spoločnosti, je štruktúrovaný životopis, ktorý personalistovi poskytuje informácie v prehľadnej, chronologickej for­me.

Časti štruktúrovaného životopisu

Životopis začíname osobnými informáciami, medzi ktoré zaraďujeme:
- meno, priezvisko
- adresa bydliska
- dátum narodenia
- telefonický a mailový kontakt

Ďalej pokračujeme kolónkou – vzdelanie, v ktorej postupujeme od najvyššie dosiahnutého vzdelania po najnižšie.

Vzor:
2000–2005 Pedagogická fakulta, Univerzita Mateja Bela, Banská Bystrica
1996–2000 Obchodná akadémia, Veľká Okružná, Žilina

Pokračujeme písaním pracovných skúseností, pričom postupujeme ako pri vzdelaní – od poslednej pracovnej skúsenosti, pričom je vhodné napísať aj dobu trvania zamestnania, prípadný popis vašej pracovnej náplne. Pokiaľ ste boli na materskej, po prípade na úrade práce, vhodné je napísať aj túto dobu, aby nevznikali časové medzery.

Vzor:
2007–2010 Zamestnávateľ 2, Bratislava
Pozícia: finančný manažér
Popis práce: finančné analýzy, riadenie investovania
2006–2007 Zamestnávateľ 1, a.s., Žilina
Pozícia: finančný analytik
Popis práce: vytváranie grafov, vedenie štatistík
2005–2006 Evidovaný na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, Banská Bystrica

V životopise je vhodné uviesť aj vaše jazykové znalosti, použiť môžeme viacero úrovní na zhodnotenie našich znalostí: pasívne, slovom a písmom, aktívne, mierne pokročilý, pokročilý, expert.

Vzor:
Anglický jazyk – mierne pokročilý
Nemecký jazyk – základy
Poľský jazyk – pasívne

Do životopisu uvádzame aj ďalšie znalosti, pričom môže ísť napr. o počítačové zručnosti a ovládanie balíka MS Office, Internetu a iných počítačových programov, po prípade rôzne oprávnenia, získané certifikáty a pod.

Vzor:
Počítačové znalosti
Microsoft Word – expert
Microsoft Excel – expert
Internet – pokročilý

Vodičský preukaz sk. B – najazdených 50 000 km
Anglický jazyk – certifikát B1

V životopise je vhodné napísať aj svoje záujmy, ktoré by mohli potenciálneho zamestnávateľa zaujímať. Najvyššiu mieru však je vhodné venovať referenciám od vašich predchádzajúcich zamestnávateľov. Práve dané informácie môžu mať najvyšší vplyv na vaše prijatie do zamestnania. Do referencií uvádzame názov zamestnávateľa, mailový a telefonický kontakt.

Na záver životopisu je potrebné napísať aktuálny dátum vyhotovenia (často sa stáva, že uchádzači o zamestnanie posielajú životopisy s dátumom posledného zaslaného životopisu, vyhnúť sa tomu!) miesto a v prípade tlačenej verzie dodať vlastnoručný podpis.

EunicaJobs, Mgr. Patrícia Labudová

Zdroj: Dnes24.sk

Odporúčame